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      讓職工多一道安全防線——告成礦開展“崗位安全預想”活動略記

      來源:自創 作者:李國輝,李萌 發布時間:2021-03-05 文字大?。?a href="javascript:" id="da">大 |

             2020年四季度以來,告成礦為深化雙重預防體系建設,進一步細化現場安全管理,提升職工安全意識,嚴防零打碎敲事故,在全礦扎實開展“崗位安全預想”活動。每一名職工在上崗前,對本崗位可能存在的安全隱患和導致的事故提前進行預想、設想,做到先入為主,在思想上樹立防范意識,在行動上跟進防范措施,確保職工在作業過程中及時辨識隱患、規避安全風險,從源頭上杜絕各類事故,為職工安全增加了一道防線。
                                                                                                                 只有想到,才能做到
        “安全高于一切,要安全就必須實干!我們要結合告成礦實際,形成一整套防范零打碎敲事故的措施,把安全基礎打牢,實現礦井安全發展?!备娉傻V黨委書記、礦長反復強調。
         為進一步抓實安全管理,預防零打碎敲事故,告成礦在認真開展好雙重預防體系建設的基礎上,礦領導班子結合礦井安全管理現狀和職工隊伍狀況,把抓細抓實現場安全管理,嚴格管控人的不安全行為作為課題進行研究探討,在深入分析的基礎上,決定在全礦開展“危險源再辨識、崗位安全預想”活動。讓職工對本人從上班沿途、崗位作業到下班全過程中可能存在的安全隱患進行再辨識,明確防范措施和注意事項,上崗前進行安全預想,讓每一名職工搞好安全自我管控。
        全方位進行危險源再辨識,為抓好安全預想打好基礎。礦領導班子成員分組包區隊對各崗位的危險源再辨識進行具體指導落實。各區隊成立由隊長、支部書記、安全副隊長、技術員組成的活動管控小組,做好危險源辨識的具體工作,保證危險源辨識不留死角。礦安全監察科制訂了崗位安全預想固定格式和模版。各區隊要求每一名職工根據辨識出的本崗位的危險源,按照格式編制防范措施,即崗位安全預想內容。職工完成后,區隊進行歸類、匯總、修正、完善,形成統一格式,組織職工對初稿進行討論修改,經安監科審定后形成危險源辨識和崗位安全預想固定內容。在全礦安全生產區隊開展“我的崗位安全預想”征集比賽,對評選出的140名職工的優秀崗位安全預想進行表彰獎勵。通過多種措施,引導職工廣泛參與,讓職工形成“我的崗位安全我預想,我的安全我負責”的認識,對開展“崗位安全預想”的重要性形成廣泛共識。通過危險源的全面辨識和崗位安全預想,全礦共辨識出危險源719條,提出應對措施721條,涉及到全礦安全生產各個崗位,形成了一張守護職工安全的大網。

                                                                                                                   只有做實,才能有效
        “采煤機開機前,未發出開機信號突然開機,附近作業人員不能及時離開,可能造成人員傷害。防范措施是采煤機司機開機前應按電鈴,發出開機信號或通過喊話的方式告知采煤機附近人員準備開機,要求人員撤離……”這是綜采隊采煤機司機李豐軍在采煤工作面開始作業前進行崗位安全預想的部分內容。
        任何一種謀劃、任何一項措施,只有做實才能有效。崗位安全預想也只有落實到具體工作中,才能達到預期效果。為了把崗位安全預想抓實,告成礦將每一名職工的崗位安全預想制作成小卡片,讓職工隨身攜帶、學習。各區隊每班的班前會,對本班人員作業過程中的安全隱患進行預想,每一名職工作業前,對本崗位安全隱患進行預想。
        為了把這項工作落到實處,該礦領導帶隊分采煤、掘進、機電運輸、“一通三防”系統,開展了四次現場辦公,對職工在具體崗位上的安全預想進行分析、規范,保證崗位安全預想落實落地。在日常工作中,礦領導、中層干部、安監員在井下現場對職工的安全預想進行抽查、提問,對存在的問題及時糾正,對掌握熟練的職工每次發一張30元的獎勵卡,在當月工資中兌現獎勵。要求各區隊在班前會上、工作現場對職工掌握情況進行提問,對掌握全面、熟練的職工發放洗發水、牙膏等生活用品。該礦開拓一隊黨支部建立了職工崗位安全預想掌握情況臺賬,對掌握不熟練、不全面的職工,黨支部書記逐個進行輔導,保證熟練掌握。機電一隊對職工逐個進行本崗位安全預想,對掌握不熟練的職工“開小灶”進行補課,達到人人熟練掌握。
      只有堅持,才能實現目標
        “你好,領個便攜儀?!毙堧S手拿了一個甲烷便攜儀遞給前來領便攜儀的職工?!暗认?,你都沒檢查就發給職工,你看這上面的數值這么高,明顯是還沒檢修的儀器,這帶下井去都是安全隱患??!”小王趕緊制止。這是在告成礦舉辦的崗位安全預想演練賽上,通風隊儀器維修發放演練小組通過故事情節,將日常工作中常見的危險源采用模擬方法進行演示,并在演練過程中進行安全確認。
        為了檢驗崗位安全預想取得的成效,告成礦舉辦了崗位安全預想演練賽,在全礦挑選了17個有代表性的崗位同臺競技,同時為了進一步深化活動效果,該礦要求各區隊、班組之間開展安全預想對抗賽,對獲勝班組進行獎勵。通過幾個月的推行,使職工養成了上崗前先對崗位安全情況進行預想、主動辨識隱患的習慣,進一步前移了隱患治理關口。
        “崗位安全預想活動開展以來,95%以上的職工都能按要求掌握,職工規范作業意識進一步增強,作業行為進一步規范,違章現象進一步減少,使職工‘心中記安全、腦中裝安全、口中講安全、行動保安全’,達到了預期目標。下一步,要持續強化每一名職工的崗位安全預想,推動安全預想由崗位向班組、區隊延伸,使每一名職工都形成‘先預想后上崗、先確認后作業’的良好習慣?!备娉傻V安全副礦長說道。
        樹立安全工作的底線思維,向最壞處預想,向最好處努力!告成礦堅守“生命至上、安全第一”的理念,嚴格落實集團公司安全生產“24字”要求,積極適應煤礦安全管理新形勢,把日常安全管理的重心前置到作業崗位,筑牢礦井安全根基,用每一個崗位的按章作業保證礦井安全持續發展!

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